Dossier
Bénévoles, volontaires et salariés d’une association
Vérifié le 04/10/2021 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Une association peut mener son activité exclusivement grâce au travail de bénévoles, mais elle peut aussi être employeur et accueillir des jeunes en service civique.
Questions ? Réponses !
-
Comment un bénévole dans une association peut-il se former ?
-
Comment une association peut financer la formation d’un bénévole ?
-
Une association qui emploie un salarié doit-elle appliquer une convention collective ?
-
Peut-on utiliser son véhicule personnel pour les besoins d’une association ?
-
Fiscalité des frais payés par un bénévole : quelles sont les règles ?
-
Animation : qu’est-ce que le contrat d’engagement éducatif ?
-
Peut-on encore bénéficier de l’aide à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans ?
Et aussi
-
Contrats de travail dans le secteur privé
Travail – Formation
-
Travail – Formation
-
Travail – Formation
-
Maladie ou accident du travail dans le secteur privé
Travail – Formation
-
Rupture du contrat de travail dans le secteur privé
Travail – Formation
-
Accueil de loisirs (centre de loisirs, colonie de vacances…)
Famille – Scolarité
Dépôt de plainte et main courante : rendez-vous en ligne
La Préfecture de Police a mis en place le dispositif « Police Rendez-Vous » qui consiste à réserver un créneau en ligne pour porter plainte ou déposer une main courante dans le commissariat de police de son choix pour limiter son temps d’attente.
Contrairement à la pré-plainte en ligne, les rendez-vous peuvent être pris pour tout type de fait et dans tout commissariat répertorié dans l’application. Pour rappel, contrairement à une plainte, la main courante vise à signaler des faits sans volonté d’entamer des poursuites pénales.
Cliquez sur ce lien pour prendre rendez-vous.
Modifié le 10 octobre 2022