L’engagement à servir dans la réserve opérationnelle de la Police nationale consiste à exercer les missions suivantes :

• Missions opérationnelles (par exemple, participer à un périmètre de sécurité lors d’accidents, participer à l’opération tranquillité vacances, verbalisation sous l’autorité d’un officier de police judiciaire)
• Missions spécialisées (par exemple, expertise juridique, communication, informatique)

• Être âgé de 18 à 67 ans
• Avoir été adjoint de sécurité pendant au moins 3 années de services effectifs à la date de la signature du contrat d’engagement dans la réserve civile de la Police nationale
• Ne pas avoir été condamné pour crime ou peine entraînant la perte de vos droits civiques (droit de vote…) et l’interdiction d’exercer un emploi public
• Ne pas avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire
• Être apte médicalement (une visite médicale de recrutement sera effectuée)

En plus de ces conditions, vous vous engagez à respecter le code de déontologie de la police nationale et de la gendarmerie nationale.

Vous devez remplir un formulaire.

Ce formulaire doit être accompagné des pièces suivantes :

• Lettre de motivation manuscrite
• Curriculum vitae
• Photocopie d’un titre d’identité en cours de validité
• Copie intégrale de l’acte de naissance avec filiation
• Copie du certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté ou une copie de l’attestation d’exemption
• Extrait du casier judiciaire – bulletin n°3

Pour savoir où envoyer votre dossier de candidature, reportez-vous à la page 4 du formulaire.

Si votre candidature est retenue, vous devrez passer les sélections suivantes :

• Entretien
• Contrôle de l’aptitude physique
• Préparation à la réserve opérationnelle

Vous êtes dispensé de ces sélections si vous avez quitté la police depuis moins de 3 ans.

Le contrat d’engagement précise notamment les éléments suivants :

• Direction ou service d’affectation
• Niveau de fonctions exercées
• Missions pouvant vous être confiées
• Durée du contrat et de la période d’essai
• Règles d’indemnisation
• Organisation du temps de travail
• Obligations de formation
• Conditions d’interruption ou de fin de votre contrat
• Régime de protection sociale
• Modalités des procédures disciplinaires

Vous signez un contrat d’engagement d’une durée de 1 an à 5 ans.

La durée maximale de votre affectation est de 150 jours par an sur le territoire national et jusqu’à 210 jours maximum par an pour les missions de coopération internationale.

Elle dépend de la fin de votre contrat en tant qu’ancien adjoint de sécurité.

Vos périodes de formation sont indemnisées.

Pendant l’exercice de votre mission, vous disposez d’une carte professionnelle de réserviste.

Les missions peuvent exiger le port d’un uniforme.

Pendant la mission, vous devez porter un insigne de la réserve opérationnelle.

Des missions peuvent nécessiter le port d’une arme et d’un gilet pare-balles.

Prime de fidélité

Vous pouvez bénéficier d’une prime de fidélité si vous remplissez les 2 conditions suivantes :

• Vous avez signé un 1er contrat d’une durée supérieure ou égale à 3 ans renouvelé par un 2e contrat
• Vous avez effectué au minimum 37 jours d’activité par année d’engagement au cours du 2e contrat

Le montant de la prime de fidélité est de 250 €.

La prime de fidélité est versée annuellement à partir du mois suivant chaque date anniversaire de signature du 2e contrat.

Participation au financement du permis de conduire B

Une participation au financement du permis de conduire B peut vous être accordée si vous répondez à toutes les conditions suivantes :

• Vous avez signé un contrat d’engagement avant l’âge de 25 ans
• Vous n’avez jamais été titulaire d’un permis de conduire B
• Vous avez effectué au moins 50 jours d’activité dans la réserve
• Vous êtes à plus de 2 ans de la fin de votre contrat d’engagement
• Vous justifiez d’une inscription dans une auto-école

Le montant de la participation est de 1 000 €.

Si vous ne respectez pas les dispositions de votre contrat, l’autorité de recrutement peut prononcer votre radiation de la réserve civile (par exemple, si vous n’êtes jamais disponible).

Il est aussi mis fin à votre contrat d’engagement si vous ne remplissez plus les conditions d’aptitude physique.

L’engagement à servir dans la réserve opérationnelle de la Police nationale consiste à exercer les missions suivantes :

• Missions opérationnelles (par exemple, participer à un périmètre de sécurité lors d’accidents, participer à l’opération tranquillité vacances, verbalisation sous l’autorité d’un officier de police judiciaire)
• Missions spécialisées (par exemple, expertise juridique, communication, informatique)

• Être âgé de moins de 67 ans
• Ne pas avoir été admis à la retraite d’office ou par voie d’invalidité
• Ne pas avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire
• Être apte médicalement (une visite médicale de recrutement sera effectuée)

En plus de ces conditions, vous vous engagez à respecter le code de déontologie de la police nationale et de la gendarmerie nationale.

Vous devez remplir un formulaire.

Ce formulaire doit être accompagné des documents suivants :

• Curriculum vitae (CV)
• 2 photos d’identité
• RIB

Le contrat d’engagement précise les éléments suivants :

• Direction ou service d’affectation
• Niveau de fonctions exercées
• Missions pouvant vous être confiées
• Durée du contrat et de la période d’essai
• Règles d’indemnisation
• Organisation du temps de travail
• Obligations de formation
• Conditions d’interruption ou de fin de votre contrat
• Régime de protection sociale
• Modalités des procédures disciplinaires

Vous signez un contrat d’engagement d’une durée de 1 an à 5 ans.

La durée maximale de votre affectation est de 150 jours par an sur le territoire national et jusqu’à 210 jours maximum par an pour les missions de coopération internationale.

En tant que retraité de la Police nationale, vous devez répondre aux rappels du ministère de l’intérieur en cas de menaces ou de troubles graves à l’ordre public ou d’événements exceptionnels. Par exemple, menace terroriste.

Cette obligation dure 5 années après votre départ à la retraite.

Dans le cadre de cette obligation, vous pouvez également être convoqué à une journée de la réserve opérationnelle. Cette action, destinée à vérifier la réactivité du dispositif, vous permet de participer à des séances d’entraînement au tir et de remettre à jour vos connaissances professionnelles.

Vous bénéficiez d’une formation continue comprenant des séances d’entraînement au tir et de remise à niveau si les missions confiées le nécessitent.

Vos périodes de formation sont indemnisées.

Pendant l’exercice de votre mission, vous disposez d’une carte professionnelle de réserviste.

Les missions peuvent exiger le port d’un uniforme.

Pendant la mission, vous devez porter un insigne de la réserve opérationnelle.

Des missions peuvent nécessiter le port d’une arme et d’un gilet pare-balles.

Vous pouvez bénéficier d’une prime de fidélité si vous remplissez les 2 conditions suivantes :

• Vous avez signé un 1er contrat d’une durée supérieure ou égale à 3 ans renouvelé par un 2e contrat
• Vous avez effectué au minimum 37 jours d’activité par année d’engagement au cours du 2e contrat

Le montant de la prime de fidélité est de 250 €.

La prime de fidélité est versée annuellement à partir du mois suivant chaque date anniversaire de signature du 2e contrat.

Si vous ne respectez pas les dispositions de votre contrat, l’autorité de recrutement peut prononcer votre radiation de la réserve civile (par exemple, si vous n’êtes jamais disponible).

Il est aussi mis fin à votre contrat d’engagement si vous ne remplissez plus les conditions d’aptitude physique